分享你在课堂、培训或会议中使用手感互动的真实经验，审核通过后即可按约定领取适用奖励。

分享奖励一览

奖励	适用用户	审核通过后可获得
① 活动人数扩容	适用50人免费额度的基础版用户	指定活动人数上限由 50人提升至100人
② 教育活动支持	已完成首次免费教育活动的用户	额外赠送教育版活动名额，数量申请前确认
③ 基本会员延期	已付费的基本会员用户	对应会员有效期 延长3个月
④ 年度专业版加场	已购买年度专业版的用户	额外赠送2个专业版活动名额
⑤ 活动创建解限	适用最多创建5场规则的普通用户	活动创建数量由 最多5场扩展为不限，不改变单活动人数上限
⑥ 需求优先通道	有具体产品改进需求的用户	优先评审与明确反馈；符合产品方向、工作量可控的需求，同等条件下优先排期，不保证开发或交付日期

领取方式： 每份合格原创内容可选择①～⑤中的一项适用奖励，并可同时申请⑥；同一内容多平台发布不重复奖励。

申请前确认

请先联系客服确认开放情况、账户资格、权益有效期、领取次数及审核发放时间。50人免费额度、5场创建上限仅适用于对应规则已生效的账户，本页不调整现有账户权益；现行版本说明见定价与订阅模式。

一、谁适合参与？

只要你已在真实课堂、培训、会议或其他活动中使用过手感互动，就可以咨询参与。免费版、教育版和付费版用户均可咨询，具体资格以参与前确认的信息为准。

还没有使用过？建议先阅读快速上手指南，完成一次实际使用后，再记录你的体验。不要把测试数据写成真实活动成果。

二、你可以分享什么？

不必一次介绍所有功能，围绕一个具体问题展开即可。

分享方向	可以记录的内容
首次使用复盘	为什么选择手感互动、如何准备、哪些操作顺手、哪里需要帮助
我的互动题目	一道投票题、测验题或标签云问题，以及它适合什么场景
单项功能体验	现场提问、选择题、标签云、测验、评分、开放话题、弹幕或抽奖的实际用法
一张图讲清实践	一张脱敏截图配上场景、题目和实际感受，也可以用短录屏说明
多场活动经验	重复使用后保留了哪些做法、调整了哪些环节，以及调整原因
问题与改进建议	遇到的困难、尝试过的解决方式，以及希望产品如何改进

例如，你可以写“我怎样用课前投票了解学员的困惑”，而不只是“这个工具很好用”。没有明显的效果变化，也可以如实记录，不需要为了分享编造提升比例。

三、两种参与方式

方式 A：自行发布真实体验

在允许此类激励分享的公开平台发布原创图文或视频。可以选择自己熟悉的个人博客、内容社区或公众号等渠道；请先核对平台规则，并与客服确认该发布方式是否符合本期计划。

• 用自己的语言表达，不需要统一标题或复制宣传文案。
• 自然说明使用的工具是手感互动，让读者理解实践背景。
• 是否添加产品链接，应遵守发布平台规则，不要求到无关话题下留言引流。
• 发布后，向客服提交可查看的内容链接及必要的使用说明。

方式 B：提供素材，授权整理案例

如果不方便自己写文章，可以先咨询是否接受访谈或案例共创。你提供真实经历、文字或语音反馈及有权使用的素材，由团队协助整理。

整理后的内容须经你确认，并取得明确授权后才能发布。 此类内容会标注为官方整理或联合创作，不会冒充独立用户评价。授权时应确认署名方式、发布渠道及素材使用范围；提交素材不等于同意任意转载。

四、参与流程与可获支持

1. 联系确认：说明使用场景和希望采用的分享方式。与客服确认本期资格、内容标准、支持内容、审核及发放时间。
2. 完成真实使用：保留必要的操作记录或脱敏截图，不需要为参与计划收集额外的学生或嘉宾个人信息。
3. 分享并提交：按已确认的方式发布内容，或提交用于案例共创的资料。账号、活动标识等核验信息仅通过客服渠道提供，不要公开账号凭据。
4. 审核与补充：团队核对真实性、内容完整性、奖励披露及素材授权情况。如需补充，应说明具体原因；有异议可向客服申请复核。
5. 确认并发放支持：符合事先确认的条件后，按约定提供支持。是否入选精选案例，与基础参与奖励分别说明。

奖励以本页顶部的六类方案及参与前确认的规则为准。“活动名额”不等于实际举办次数；会员延期、活动加场、人数扩容与创建解限为不同权益，不自动相互叠加。需求优先通道单独评审，未被采纳不影响已符合条件的其他奖励。

五、什么样的内容符合要求？

真实、具体，不以好评为条件

• 内容来自本人实际使用，能够说明场景、用法和感受。
• 可以提出不足、批评和改进建议，不要求必须推荐或给予正面评价。
• 不以点赞数、评论数、阅读量作为内容合格的条件。
• 数据有依据，区分活动总人数、实际参与人数等统计口径；示意内容须明确标注。
• 不接受抄袭、虚构客户经历、冒用他人素材或批量复制的宣传稿。
• 同一内容多平台转发，不自动产生多份奖励，重复参与规则应提前确认。

如实披露支持关系

如分享涉及免费权益、赠送名额或其他奖励，请在读者容易注意到的位置明确说明。披露应与实际情况一致，例如：

本文参加手感互动实践分享计划，使用了免费教育版；符合活动规则后可获得额外活动名额。以下内容为本人实际使用体验，包含遇到的问题与建议。

上述文字仅为披露示例，请按真实获得或拟获得的支持调整。平台要求标记商业合作或其他标识时，应按其规定操作；披露奖励关系并不意味着所有平台都允许此类活动。不要组织刷赞、刷评论或发布无关广告。

保护学生、嘉宾和单位信息

公开发布前，请确认你有权使用相关内容：

• 隐去学生或嘉宾的姓名、联系方式、头像及其他可识别信息，涉及未成年人尤需谨慎。
• 不公开未获授权的人像、内部课件、企业数据、私人提问或敏感反馈。
• 截图中如包含活动二维码、参与链接或管理信息，请根据情况遮挡，避免无关人员进入。
• AI 生成或场景示意图片须清楚标注，不得作为真实现场照片使用。

六、分享提纲与常见问题

不知道怎么写，可以参考这五个问题

1. 我组织了什么课程或活动？为什么需要互动？
2. 我选择了什么功能，设置了什么具体题目？
3. 参与者如何加入，现场怎样推进？
4. 我观察到了什么？有哪些不顺利或没有达到预期的地方？
5. 下一次我会保留或调整什么？

这个提纲用于帮助整理经历，不是要求照抄的推广稿。准备互动内容时，也可以参考选择题使用指南和标签云使用指南；需要整理实际结果时，可查阅活动报告指南。

必须写长文章吗？

不必。图文、短视频或案例访谈都可以先咨询是否适用。重点是内容真实、具体、有参考价值，而不是堆字数。

写了不足，会影响审核吗？

不会仅因评价不够正面而不通过。审核关注已约定的真实性、完整性、披露和授权要求，真实的问题与建议也是实践经验。

不参加，会影响现有会员权益吗？

不会。本计划不以分享作为保留已授予权益的条件。教育版申请和其他版本规则仍按现行说明办理。

内容发布后，是否要一直保留？

如本期计划有公开展示期限，应在参与前明确约定，本页不默认要求永久保留。如因隐私、单位要求或平台规则需要修改或下架，请优先保护相关人员权益，并联系客服说明情况。

如何开始？

通过联系页面找到官方客服，说明“希望参加手感互动实践分享计划”，并简要介绍使用场景、已使用的功能和希望采用的分享方式。确认规则后，再准备内容。